公司因我之前工作造成损失，离职后要起诉我怎

您离职后公司仍可能因工作损失起诉。依据《劳动合同法》等，员工若造成损失，离职也需担责。不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人信用。
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对公司起诉，您可选择协商、调解或仲裁等方式解决。若损失较小，建议协商或调解；若无法达成一致，或损失较大，应及时提起劳动仲裁以维护权益。
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公司起诉需应对。操作如下：1.收到起诉通知后，立即收集工作期间的证据；2.尝试与公司协商，看能否达成和解；3.若协商无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.必要时，寻求专业律师帮助，确保权益得到保护。