工作期间脑出血死亡,公司赔偿标准是多少?

员工未购社保脑出血死亡,公司需依法赔偿。依据《社会保险法》,公司未参保导致员工无法享受社保待遇,应承担相应赔偿责任。未及时赔偿可能引发法律纠纷,影响公司声誉。
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未购社保员工死亡,公司应赔偿。操作:1.立即与家属协商,明确赔偿意愿;2.协商不成,向劳动部门申请调解;3.调解无果,提起劳动仲裁,要求合理赔偿;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。

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