办理离职手续后,一次性伤残就业补助金的有效

办理离职后,一次性伤残就业补助金的有效领取期限依据伤残等级而定。法律依据为《工伤保险条例》,具体领取月数按伤残等级划分,如五级为32个月,未及时领取可能影响工伤权益。
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离职后补助金领取期:依伤残等级定。如五级32月、六级28月等,需及时领取,避免过期失效。
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对于一次性伤残就业补助金的领取,常见处理方式包括:按伤残等级对应月数领取补助金,或通过与用人单位协商一次性支付。选择时,应考虑个人伤残情况及单位支付能力,确保权益最大化。
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