提前写辞职报告,领导不批,可以走吗

可以提前走。依据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。若不及时处理,可能影响劳动者新工作的入职及社保等手续的办理。
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可以提前走。操作如下:1. 提前三十日书面通知用人单位;2. 保留通知证据,如邮件、快递回执等;3. 三十日后自动离职,并要求出具解除劳动合同证明;4. 如遇阻碍,可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为提前书面通知并等待三十日。若领导不批,可选择在三十日后自动离职,并要求出具证明。也可与领导协商或寻求劳动仲裁。
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