老板写了工资欠条却到期不给,能起诉吗?

可以起诉。根据《中华人民共和国劳动法》等,老板拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响员工生活,甚至造成经济损失。
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处理方式有协商、仲裁、起诉。可先尝试与老板协商,无果后考虑仲裁,仍无法解决则提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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可以起诉。操作如下:1.尝试与老板沟通,明确欠款事实及还款计划;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不成,准备起诉状及证据,递交至法院,通过法律途径追讨工资。

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