公司员工司机因交通事故死亡且为主要责任人，

员工司机交通事故死亡且负主责，赔偿需综合考量。依据《道路交通安全法》，若司机违章，还需追刑责。不及时处理可能导致公司面临法律风险和额外经济负担。
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处理此问题，常见方式有协商赔偿和诉讼解决。若事故责任明确，双方可协商达成赔偿协议；若协商不成，则需通过法律途径诉讼解决，依据法律规定确定赔偿金额。
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员工司机事故死亡赔偿需分情况。操作如下：1.确认事故责任，如司机主责则需考虑刑责；2.与受害者家属协商赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费等；3.若协商无果，准备法律材料，通过诉讼途径解决；4.全程需关注法律法规，确保合法合规处理。