试用期离职没有写辞职书怎么办

试用期离职无需辞职书。依据《劳动合同法》,试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,口头或发信息均可。不及时处理可能导致劳动关系不明确。
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试用期离职常见处理方式为口头通知或发信息。若公司无特殊要求,不需书面辞职报告。选择方式时,考虑公司惯例和沟通效率,确保信息准确传达。
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试用期离职不需辞职书。操作:1. 提前三日通知用人单位;2. 口头或发送信息方式均可;3. 确保信息准确传达,避免劳动关系纠纷。根据《劳动合同法》,此方式合法有效。
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