律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/29
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篡改高考报名信息违法吗怎么处理
篡改高考报名信息的行为可能涉及违法，需视具体情节判断。篡改高考报名信息是否违法，取决于具体行为和动机。如果行为人未经授权擅自修改报名信息，可能构成违法。以下是不同情况的分析：1. 如果篡改报名信息是为了伪造身份或冒名顶替，可能构成伪造证件、冒名顶替等违法行为。2. 如果篡改报名信息是出于操作失误或技术故障，并非主观故意，通常不构成违法，但可能需承担行政责任。3. 如果考生本人因信息填写错误，在规定时间内通过正规渠道申请修改，属于正常流程，不违法。4. 如果学校或教育机构工作人员违规
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08/28
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学校处理老师举报影响学生吗
举报老师的不良行为的方法如下：1、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话；2、登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。各区县教育局已安排专人受理市民投诉，确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。市里也组成专项治理检查组，通过电话回访、实地暗访、突击检查等方式，切实履行监督职责，促进专项治理工作质量全面提升。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议向教育局投诉
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08/28
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反骋人员活同没满被辞退有赔偿吗
反聘人员合同未满被辞退，是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因劳动者严重违规被辞退则无补偿，否则应享受经济补偿金，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 反聘人员被辞退，处理方式需根据辞退原因确定。若因劳动者过错被辞退，则无补偿；若非劳动者过错，应协商经济补偿金。选择处理方式时，需考虑辞退的合法性及劳动者权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/28
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被盗了微信号怎么办
微信号被盗可报案，尤其是资金被盗时。《网络安全法》等规定，网络侵权可追责。不及时处理可能导致资金损失、个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信号被盗常见处理方式是申诉找回或报警。若仅账号被盗，建议先申诉找回；若资金被盗，应立即报警并联系微信客服。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信号被盗需及时处理。操作如下：1. 立即申诉找回账号，避免进一
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08/28
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失业金每个月20号到账,这个月21号也没有到账
您可能进一步想问的是：失业金延迟到账是否构成法律问题，以及我该如何维权？从法律角度看，失业金的发放通常遵循既定的时间表，延迟到账可能因系统错误、行政延迟等原因造成，不一定构成法律上的违约，但需关注是否存在人为疏忽或不当处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情况，处理方式有所不同。首先，应查询官方通知或公告，了解是否有系统维护或政策调整导致的延迟。若无此类通知，可联系失业保险发放机构，询问具体原因并要求尽快处理
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08/28
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工作时突发心梗死亡索赔
针对您的问题，根据之前的解答，工作时突发心梗死亡，职工家属可以获得丧葬费、供养亲属抚养费、一次性工伤补助金等赔偿。这些赔偿由社会保险工伤和用人单位支付，具体计算方式依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些规定确保了工伤人员家属的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/28
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公司交社保工资还扣个人所得税吗
公司交社保后，工资仍需扣缴个人所得税。分析：社保缴纳与个人所得税是两个独立的法定义务。社保是公司为保障员工权益而缴纳的保险费用，而个人所得税则是根据个人所得收入依法征收的税费。即使公司已经为员工缴纳了社保，员工的工资收入如果达到起征点，仍需依法缴纳个人所得税。提醒：若公司未依法代扣代缴个人所得税，或员工发现个税扣缴有误，应及时咨询税务部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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08/28
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退款一般是几个工作日
退款一般3个工作日内到账。依据《合同法》，如公司未按时退款，则构成违约，需承担违约责任，可能面临赔偿损失等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款问题可通过协商、投诉或诉讼处理。建议先与公司协商，无果后向消费者协会投诉，仍无法解决则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款一般3日内。操作如下：1. 首先与公司沟通，明确退款时间和方式；2. 若公司拖延
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08/28
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单位交社保12年,灵活就业交了14年,50退休吗
退休年龄不仅与社保缴纳年限有关，还需考虑多种因素。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常与个人的性别、工作性质、社保缴纳年限等多个因素相关。对于单位交社保12年，灵活就业交了14年的情况，并不能直接决定50岁能否退休。一般情况下，女性工人的退休年龄为50周岁，但这也可能因地区或行业的不同而有所变化。同时，如果个人选择以灵活就业身份继续缴纳社保，其退休年龄可能会受到影响。提醒：若您发现退休年龄存在争议，或单位未按规定为您办理退休手续，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士
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08/28
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某某工作6年因病不能工作怎么赔偿
因病不能工作，企业需支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 因病不能工作，应赔偿。操作如下：1. 核实病情，确认无法工作；2. 与员工协商解除合同，按《劳动合同法》计算赔偿；3. 如协商不成，依法支付经济补偿金，并办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫