在工伤期间，我能去其他公司上班吗？
缙云县取保候审律师
2025-04-17
工伤期间若病情缓和可上班，但需医生确认。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工休息的，用人单位应按月支付工资。若强行工作导致病情恶化，可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间上班需视病情而定，可选择休息或工作。若医生建议休息，则应停工养伤；若病情允许，可与用人单位协商后上班，确保不影响康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间视情况而定。病情严重需休息，按医嘱执行；病情缓和可上班，需医生确认并告知用人单位；无论是否上班，都应保留医疗证明，以备后续工伤认定。
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