如果我因旷工而离职,当月社保费用需要我自费

旷工离职当月社保不需自费全部。依据《社会保险法》,单位应至少按最低标准缴纳社保,不因旷工而改变。未及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
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旷工离职社保处理,单位应继续缴纳。选择处理方式时,应咨询单位人事部门了解具体缴纳情况,确保社保不断缴。如有争议,可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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旷工离职社保不需自费。操作如下:1.咨询单位人事,了解社保缴纳情况;2.如单位拒绝缴纳,提出异议并保留证据;3.必要时向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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