春节假期三倍工资计算

春节假期三倍工资按法定节假日计算,即初一至初三。依据《中华人民共和国劳动法》,法定休假日工作应支付300%工资。不及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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春节三倍工资处理:1. 确认加班日期是否为初一至初三;2. 查阅劳动合同,了解工资计算方式;3. 与雇主沟通,要求按法律规定支付;4. 如有争议,收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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春节假期三倍工资问题,常见处理方式是查阅劳动合同和公司规定,与雇主沟通确认。如存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。

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