劳动仲裁期间老板不承认我的全职身份,怎么办

劳动仲裁期间老板否认全职身份,可依法维权。依据《劳动合同法》等,劳动关系存在证据是关键,缺失可能导致败诉,影响权益维护。
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老板不认全职身份,应:1.收集工作证、工资单等直接证据;2.申请仲裁委调查,如银行流水、考勤记录等;3.请同事作证,提供证言。根据证据情况选择合适策略。
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老板否认全职身份,常见处理方式是收集证据并申请仲裁委或法院调查。选择方式时,需考虑证据的有效性、获取难易度及时间成本。
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