工资没发够怎么解决

工资没发够可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发社会矛盾。
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工资没发够，这样处理：1. 举报投诉：向劳动行政监察部门反映，其将依法处理；2. 申请支付令：与用人单位达成调解协议后不履行，可向法院申请；3. 提起仲裁：向劳动争议仲裁机构提交申请书及相关证据；4. 提起诉讼：对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。
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工资没发够，常见处理方式有举报投诉、申请支付令、提起仲裁或诉讼。选择时，可先尝试举报投诉，若无效则考虑支付令或仲裁，最后可提起诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。